Ai là người có mức lương hơn 10,3 tỉ đồng/năm ở TP HCM năm 2024?

Theo kết quả khảo sát về tình hình tiền lương từ 1.570 doanh nghiệp (sử dụng 310.444 lao động) của Sở LĐ-TB-XH TP HCM mới đây cho thấy mức lương thực nhận bình quân của người lao động trên địa bàn TP trong năm 2024 đạt 12,4 triệu đồng/tháng.

Trong đó, tại nhóm các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có bình quân mức lương thực trả cho người lao động cao nhất, 12,9 triệu đồng/tháng.

Ở nhóm các doanh nghiệp dân doanh, mức lương thực trả bình quân cho người lao động thấp nhất, mức 12,2 triệu đồng/tháng.

Người lao động ở nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ và nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài cùng có mức thu nhập bình quân 12,5 triệu đồng/tháng.

Mức tiền lương thực trả cao nhất năm 2024 mà một người lao động nhận được là 863 triệu đồng/tháng, tức hơn 10,3 tỉ đồng/năm. Đây là mức lương của một người lao động đang làm việc tại nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài.

Ở các nhóm còn lại, mức lương thực trả cao nhất giao động trong khoảng từ 64,4 triệu đồng/tháng đến 471 triệu đồng/tháng.

Trong khi đó, mức lương thực trả thấp nhất ở nhóm doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 6,3 triệu đồng/tháng; nhóm doanh nghiệp dân doanh là 6 triệu đồng/tháng; nhóm công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước là 7,3 triệu đồng/tháng; nhóm công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là 7 triệu đồng/tháng.

Năm 2024, Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TPHCM (Falmi) cũng đã thực hiện khảo sát nhu cầu sử dụng lao động tại 15.500 lượt doanh nghiệp và chất lượng lao động tại 2.000 lượt doanh nghiệp, với tổng số lao động làm việc là 475.818 người cho kết quả thu nhập bình quân của lao động quản lý đạt khoảng 13,22 triệu đồng/tháng; lao động gián tiếp là 11,17 triệu đồng/tháng; lao động trực tiếp là 10,88 triệu đồng/tháng.

Về nhu cầu nhân lực theo mức lương làm việc năm 2024, mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng cần 78.940 chỗ làm việc (chiếm 24,77% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: nhân viên bán và trợ giúp bán hàng; nhân viên tư vấn; nhân viên giới thiệu sản phẩm; nhân viên phục vụ…

Mức lương từ 5 – 10 triệu đồng/tháng cần 157.885 chỗ làm việc (chiếm 49,53% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: nhân viên hành chính văn phòng; công nhân may; nhân viên thu mua; kế toán; nhân viên thủ kho; kỹ thuật viên điện; quản lý cửa hàng; nhân viên tiếp thị; nhân viên chăm sóc khách hàng…

 Mức lương từ 10 – 15 triệu đồng/tháng cần 52.349 chỗ làm việc (chiếm 16,42% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: nhân viên marketing; nhân viên tư vấn bảo hiểm; điều dưỡng viên; nhân viên xuất nhập khẩu; nhân viên kinh doanh bất động sản; nhân viên xử lý dữ liệu; nhân viên thiết kế đồ họa; nhân viên thiết kế nội thất…

Mức lương từ 15 – 20 triệu đồng/tháng cần 11.500 chỗ làm việc (chiếm 3,61% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: kỹ sư cơ khí; kỹ sư điện; kỹ sư thiết kế cấp thoát nước; lập trình viên; trưởng nhóm kinh doanh bất động sản; nhân viên tư vấn và phân tích tài chính; kế toán trưởng; trưởng phòng đào tạo; kỹ sư phần mềm; bác sĩ; giám sát công trình…

Mức lương trên 20 triệu/tháng cần 18.057 chỗ làm việc (chiếm 5,67% tổng nhu cầu nhân lực), tập trung chủ yếu ở các vị trí việc làm như: giám đốc tài chính; quản lý chuỗi cung ứng – phân phối; giám đốc, trưởng phòng marketing; trưởng phòng quản lý chất lượng; kiến trúc sư; giám đốc dự án; chỉ huy trưởng công trình cơ điện…

Theo Mai Chi