Chương trình Thực tập sinh và Phát triển tài năng LIXIL Talent Match 2025 (Tên tiếng Anh: LIXIL Talent Match A&D Internship and Talent Development – viết tắt LIXIL Talent Match INTAD) đánh dấu cột mốc quan trọng của hành trình 5 năm ươm mầm, kết nối và đồng hành cùng thế hệ sinh viên Kiến trúc – Thiết kế Việt Nam. Hành trình ấy được tạo nên từ những con số biết nói, những câu chuyện trưởng thành, những dấu ấn hợp tác sâu sắc và những nỗ lực sáng tạo không ngừng. Tất cả hòa lại thành một mùa LIXIL Talent Match INTAD trọn vẹn – nơi mỗi sinh viên đều tìm thấy cơ hội để bộc lộ năng lực, mở rộng tầm nhìn và tiến gần hơn tới tương lai nghề nghiệp mà mình theo đuổi.
5 năm hiệp lực và đồng hành cùng thế hệ sinh viên Kiến trúc – Thiết kế Việt Nam
Bước vào mùa thứ 5 tại miền Bắc, LIXIL Talent Match INTAD 2025 (INTAD) tiếp tục mang đến một tinh thần mới mẻ nhưng vẫn giữ vững cốt lõi: kiến tạo môi trường thực hành, trải nghiệm và phát triển toàn diện dành cho sinh viên Kiến trúc và Thiết kế. Hơn cả một mùa hoạt động sôi nổi, LIXIL Talent Match INTAD 2025 mang ý nghĩa đặc biệt, đánh dấu cột mốc 5 năm hình thành và phát triển của chương trình.
Suốt 5 năm qua, chương trình nhận được sự tham gia và đồng hành của nhiều công ty kiến trúc uy tín, hàng đầu Việt Nam như 1+1>2, A+ Architects, GMP, INNO, Sunjin, AfA Design, BB Architects, VNCC, LAITA Design…, tạo nên nền tảng chuyên môn vững chắc và môi trường thực tiễn giàu giá trị cho sinh viên. Qua từng mùa, LIXIL Talent Match INTAD liên tục mở rộng cả về quy mô lẫn chiều sâu nội dung. Từ những hợp tác ban đầu với các trường đại học tại Hà Nội, chương trình dần vươn tới TP. Hồ Chí Minh và Đà Nẵng, từng bước phủ sóng ba miền Bắc – Trung – Nam. Song hành với sự mở rộng về phạm vi địa lý các hoạt động ngày càng được thiết kế bài bản hơn, đi sâu vào thực hành nghề nghiệp, trải nghiệm thực tế và đối thoại trực tiếp với đội ngũ hành nghề.
5 mùa trôi qua là 5 mùa chương trình bền bỉ ươm mầm, bồi dưỡng và tạo ra sân chơi bổ ích cho gần 4000 sinh viên tham gia trải nghiệm, hợp tác cùng 15 trường đại học, kết nối cùng hơn 130 văn phòng Thiết kế – Kiến trúc và tổ chức khoảng 180 sự kiện chuyên môn, Masterclass, hoạt động đào tạo và trải nghiệm. Những con số ấy phản ánh một hành trình bền bỉ, được kiến tạo từ sự chung tay của nhà trường, doanh nghiệp, mentor và các sinh viên.
Chia sẻ từ góc nhìn doanh nghiệp đồng hành, KTS Nguyễn Văn Sinh – Giám đốc công ty AfA Design cho biết, LIXIL Talent Match INTAD được xem như một cầu nối hiệu quả giúp các văn phòng kiến trúc tiếp cận gần hơn với nhiều sinh viên tiềm năng. “Qua từng mùa, chúng tôi nhận thấy ngày càng có nhiều sinh viên không chỉ thể hiện năng lực chuyên môn tốt, mà còn cho thấy sự nghiêm túc, tâm huyết và thái độ học tập, thực tập tích cực – những yếu tố rất quan trọng để phát triển lâu dài trong nghề”, KTS Nguyễn Văn Sinh nhấn mạnh.
5 năm, một hành trình không quá dài nhưng đủ để chứng minh sức mạnh của hiệp lực cộng đồng. Từ một sáng kiến hướng đến đào tạo và kết nối nguồn nhân lực trẻ, LIXIL Talent Match INTAD đã trở thành một nền tảng bền vững, nơi những giá trị tích cực được lan tỏa, đam mê được nuôi dưỡng và tư duy mới được khơi mở cho thế hệ Kiến trúc sư – Nhà thiết kế tương lai.
Những con số tạo nên dấu ấn LIXIL Talent Match INTAD 2025
LIXIL Talent Match INTAD 2025 khép lại với những con số ấn tượng, phản ánh rõ sức lan tỏa của chương trình trong cộng đồng sinh viên Kiến trúc – Thiết kế. Gần 400 sinh viên trên khắp cả nước tham gia và gắn bó xuyên suốt trong 6 tháng tạo nên một lực lượng trẻ đầy nhiệt huyết, sẵn sàng bước vào môi trường nghề nghiệp thực tế. Đồng hành cùng sinh viên là 33 kiến trúc sư, nhà thiết kế, mentor và speaker, những người đã dành trọn thời gian, chuyên môn và tâm huyết để dẫn dắt từng nhóm, từng dự án, từng hành trình cá nhân.
Trong suốt mùa 2025, chương trình đã tổ chức gần 40 sự kiện trên toàn quốc, bao gồm cuộc thi SkillUp Arena, chương trình đào tạo kỹ năng Pre-Internship, Cross-Mentoring, Mentoring chuyên sâu và nhiều hoạt động trải nghiệm thực tế. Những hoạt động này không chỉ mang lại góc nhìn toàn diện hơn về ngành mà còn giúp sinh viên phát triển tư duy nghề nghiệp, học cách thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp. LIXIL Talent Match INTAD 2025 ngày càng nhận được sự hưởng ứng mạnh mẽ từ phía doanh nghiệp khi có hơn 130 văn phòng kiến trúc tham gia tiếp nhận thực tập, mở rộng cơ hội làm việc thực tế và tuyển dụng cho sinh viên sau khi kết thúc chương trình.
Ấn tượng hơn, trên 90% văn phòng kiến trúc tham gia đánh giá tích cực về năng lực, tinh thần học hỏi và thái độ làm việc của sinh viên LIXIL Talent Match INTAD 2025. Nhìn lại toàn bộ hành trình, những con số ấy là minh chứng rõ ràng nhất cho sự tin tưởng mà chương trình nhận được. Từ trường đại học, doanh nghiệp đến các thế hệ sinh viên, tất cả đều nhìn nhận LIXIL Talent Match INTAD như một cầu nối bền vững giữa đào tạo và thực tiễn, giữa khát vọng của sinh viên và nhu cầu của ngành sáng tạo.
LIXIL Talent Match INTAD 2025 – Hành trình trải nghiệm và trưởng thành
LIXIL Talent Match INTAD 2025 ghi dấu một hành trình trải nghiệm liên tục, trang bị nền tảng kiến thức, kỹ năng và trải nghiệm thực tiễn, giúp các sinh viên tự tin hơn khi bước vào môi trường hành nghề.
Khởi động Unitour & Mini Contest đầy cảm hứng tại 3 miền
Ngay từ những ngày đầu, LIXIL Talent Match INTAD 2025 đã thu hút sự quan tâm lớn từ 1000 sinh viên Kiến trúc – Thiết kế tham gia. Chuỗi Unitour được triển khai tại 7 trường đại học ở 3 miền: Khởi động tại Hà Nội với Trường ĐH Xây dựng Hà Nội, Trường ĐH Mỹ thuật Công nghiệp và Trường ĐH Kiến trúc Hà Nội; tiếp nối tại TP. HCM với Trường ĐH Kiến trúc TP.HCM, Trường ĐH Tôn Đức Thắng và Trường ĐH Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM và khép lại tại Đà Nẵng với Trường ĐH Kiến trúc Đà Nẵng. Unitour như điểm chạm khởi đầu giúp sinh viên ngành Kiến trúc – Thiết kế tiếp cận chương trình một cách trực tiếp, từ đó hình dung rõ hơn về lộ trình tham gia và các định hướng phát triển nghề nghiệp.
Khoảng 1000 sinh viên đã tham dự Unitour năm nay, con số cho thấy sức hút của chương trình. Song hành cùng Unitour, Mini Contest tạo nên không khí sáng tạo sôi động với các đề tài thiết kế gần gũi và giàu tính thực hành như thiết kế áo thun hay thiết kế cổng trường đại học. Gần 100 sinh viên tham gia Mini Contest, mỗi phương án là một góc nhìn sáng tạo và cách thể hiện cá tính riêng của thế hệ trẻ ngành Kiến trúc – Thiết kế.
Pre-Internship – Trang bị nền tảng trước ngưỡng cửa hành nghề
Tại Hà Nội và TP.HCM, chương trình tổ chức tổng cộng 10 buổi đào tạo với sự tham gia của nhiều diễn giả – KTS – chuyên gia giàu kinh nghiệm. Sinh viên được trang bị hệ thống kiến thức thực tế và kỹ năng thiết yếu: xây dựng nhân hiệu, kỹ năng mềm trong môi trường làm việc, tư duy thiết kế, định hướng nghề nghiệp, kiến trúc trong chuyển đổi số, ứng dụng AI trong thiết kế…
Các buổi đào tạo cởi mở giúp sinh viên không chỉ tiếp nhận kiến thức mà còn được lắng nghe những chia sẻ thực tiễn, kinh nghiệm hành nghề từ các kiến trúc sư, chuyên gia trong ngành. Đây là bước chuẩn bị quan trọng giúp sinh viên định hình rõ hơn con đường nghề nghiệp và sẵn sàng bước vào quá trình ứng tuyển, thực tập tại doanh nghiệp.
Matching & Internship – Kết nối giữa sinh viên và doanh nghiệp
Matching & Internship là giai đoạn thể hiện rõ nét giá trị cốt lõi của LIXIL Talent Match INTAD nói chung và mùa 5 nói riêng: đưa những sinh viên có năng lực, định hướng nghề nghiệp rõ ràng đến gần hơn với môi trường hành nghề thực tế. Thông qua chương trình, các sinh viên được lựa chọn và kết nối với các văn phòng kiến trúc, công ty thiết kế trong hệ sinh thái đối tác của LIXIL Việt Nam, dựa trên nguyện vọng cá nhân và mức độ phù hợp về chuyên môn.
Thay vì cơ chế “giới thiệu sẵn”, chương trình xây dựng một quy trình kết nối bài bản rèn luyện cho sinh viên tinh thần chủ động trong việc ứng tuyển và làm việc với doanh nghiệp. Sinh viên chuẩn bị hồ sơ, trực tiếp ứng tuyển vào doanh nghiệp mong muốn và tham gia phỏng vấn để trao đổi rõ ràng về định hướng nghề nghiệp, kỳ vọng học tập cũng như yêu cầu từ phía doanh nghiệp. Ban tổ chức đóng vai trò cầu nối, hỗ trợ kết nối, theo dõi tiến độ và đồng hành xuyên suốt quá trình kết nối và thực tập.
Tại các văn phòng kiến trúc, môi trường học tập và thực tập của sinh viên diễn ra sôi nổi và nghiêm túc. Chia sẻ về hành trình thực tập, bạn Lê Thị Hương Giang sinh viên Trường Đại học Mỹ thuật công nghiệp cho biết quá trình thực tập tại Công ty Cổ phần INNO giúp bạn “tiếp cận gần hơn với môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiểu rõ hơn định hướng nghề nghiệp của bản thân”. Trong khi đó, bạn Phùng Thị Thanh Vi sinh viên Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội cũng nhận định rằng khoảng thời gian thực tập tại Công ty DPLUS Vietnam đã giúp bạn “trưởng thành hơn không chỉ về kỹ năng chuyên môn, mà còn về tác phong làm việc và cách tổ chức công việc trong môi trường thực tế”. Những trải nghiệm thực tiễn này là bước chuyển quan trọng giúp sinh viên trưởng thành về tư duy, kỹ năng và thái độ nghề nghiệp.
Sinh viên tham gia thực tập
Năm nay, chương trình đã kết nối thành công 90 sinh viên trên toàn quốc thực tập tại 34 văn phòng thiết kế – kiến trúc uy tín. Kết quả đánh giá sau kỳ thực tập ghi nhận trên 90% doanh nghiệp bày tỏ mong muốn tiếp tục hợp tác và đón sinh viên LIXIL Talent Match INTAD trong các mùa tiếp theo.
Cross Mentoring – Trải nghiệm thực tế tại công trình và môi trường hành nghề
Cross Mentoring được triển khai như một chuỗi hoạt động kết hợp giữa tham quan và đào tạo trực tiếp tại các công trình, công trường, văn phòng và dự án tiêu biểu. Sinh viên có cơ hội tiếp cận thực tế tại một số công trình điển hình như: Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Bảo tàng Hà Nội tham gia cùng Công ty TNHH GMP Asia Pacific, Trường Mầm non Nghĩa Đô CS3 đồng hành cùng Công ty Liên doanh Sunjin Việt Nam, HANDICO Complex – Công ty CP Tư vấn Đầu tư Xây dựng và Phát triển Đô thị Hà Nội (HACID), công trình Căn hộ dịch vụ do Thiết Thạch Group thiết kế, Dự án Gladia by the Waters (Keppel Land),…
Thông qua các buổi trải nghiệm thực tế tại công trình, sinh viên từng bước làm quen với quy trình thiết kế và triển khai dự án, từ khâu phân tích yêu cầu, phát triển ý tưởng đến quản lý và tổ chức thi công. Song song với đó, các bạn còn được lắng nghe những chia sẻ chuyên sâu về kiến trúc thi công, mô hình căn hộ dịch vụ, cũng như các xu hướng mới như Net Zero 2050. Không chỉ mang lại kiến thức và kỹ năng thực tiễn, Cross Mentoring còn để lại nhiều câu chuyện truyền cảm hứng từ chính những người đang trực tiếp hành nghề, giúp sinh viên mở rộng góc nhìn và hiểu rõ hơn con đường phát triển nghề nghiệp phía trước.
Mentoring – Đối thoại nghề nghiệp giữa mentor và thế hệ kế cận
LIXIL Talent Match INTAD 2025 mở ra không gian đối thoại giữa sinh viên và các kiến trúc sư giàu kinh nghiệm qua hoạt động Mentoring. Thông qua những buổi trao đổi trực tiếp, sinh viên được định hướng nghề nghiệp đồng thời tìm thấy những người dẫn dắt có thể đồng hành lâu dài trên con đường làm nghề và trong cuộc sống. Hoạt động mentoring không khép lại khi chương trình kết thúc, mà tiếp tục mở ra các kết nối bền bỉ, giúp sinh viên từng bước trưởng thành và tự tin hơn trong hành trình hành nghề phía trước.
SkillUp Arena – Sân chơi thực hành thiết kế quy mô toàn quốc
Lần đầu tiên được triển khai với quy mô toàn quốc, LIXIL Talent Match Skill-Up Arena đánh dấu bước chuyển mình quan trọng của workshop, từ một hoạt động đào tạo đơn lẻ trở thành nền tảng thực hành thiết kế kết nối sinh viên kiến trúc – nội thất trên cả ba miền. Với đề bài “Tái định nghĩa không gian vệ sinh công cộng”, chương trình đặt sinh viên vào bài toán gắn với đời sống đô thị đương đại, đòi hỏi tư duy tổng hợp giữa thiết kế, bối cảnh sử dụng và tính khả thi trong thực tế.
Chuỗi hoạt động được tổ chức bài bản, bắt đầu bằng buổi giảng đề trực tiếp tại Hà Nội và kết nối trực tuyến tới TP.HCM và Đà Nẵng, tiếp nối là buổi chữa bài cùng giám khảo chính tại mỗi miền. Sau đó, các vòng chấm chọn diễn ra tại từng miền để lựa chọn giải Nhất, Nhì, Ba khu vực, trước khi bước vào vòng chấm chọn toàn quốc trực tuyến với sự tham gia của đại diện ban giám khảo và các nhóm đạt giải Nhất Nhì Ba của mỗi miền.
KTS. Vũ Hoàng Kha – Giám đốc công ty A+ Architects đánh giá SkillUp Arena là một sân chơi giá trị, tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận sớm với môi trường và tư duy hành nghề. Thông qua workshop, sinh viên được rèn luyện đồng thời kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cần thiết cho các cuộc thi thiết kế và đồ án thực tế. Theo anh, việc chương trình được duy trì bền bỉ suốt 5 năm đã tạo nên một môi trường rèn luyện nghề nghiệp có chiều sâu, góp phần trang bị cho sinh viên hành trang vững vàng trước khi bước vào nghề.
KTS Hồ Xuân Thuần – Giám đốc Công ty Tư vấn Thiết kế và Xây dựng Phố Xanh đánh giá cao sự thể hiện của sinh viên tại chương trình, từ cách tiếp cận vấn đề đến chất lượng các phương án thiết kế. Nhiều đồ án cho thấy tư duy sáng tạo và tính đột phá về mô hình, hình thức kiến trúc, đồng thời giải quyết tốt các yêu cầu về thẩm mỹ và khả năng ứng dụng trong tương lai. Theo KTS Hồ Xuân Thuần, đây là một chương trình bổ ích khi đóng vai trò cầu nối giữa sinh viên và các doanh nghiệp, văn phòng kiến trúc giúp các bạn trưởng thành hơn về tư duy thiết kế, tích lũy kỹ năng mềm và từng bước chuẩn bị cho quá trình hành nghề sau khi ra trường.
SkillUp Arena 2025 ghi nhận hơn 30 phương án thiết kế với sự tham gia của khoảng 110 sinh viên đến từ ba thành phố Hà Nội, TP.HCM và Đà Nẵng. Các sản phẩm thể hiện sự đầu tư nghiêm túc, tư duy sáng tạo và khả năng tiếp cận vấn đề từ nhiều góc nhìn khác nhau, đồng thời bám sát các yêu cầu về công năng, bối cảnh và tính khả thi. Ban giám khảo đã lựa chọn các giải Nhất, Nhì, Ba tại từng miền và toàn quốc, bên cạnh các giải cộng đồng do khán giả bình chọn qua fanpage LIXIL- Hub.
Khép lại mùa 5 – Viết tiếp hành trình LIXIL Talent Match INTAD mùa 6
Khép lại mùa 2025, LIXIL Việt Nam một lần nữa khẳng định cam kết tiếp tục đầu tư, đổi mới và mở rộng LIXIL Talent Match INTAD trong những năm tiếp theo. Thành công của mùa 5 được tạo nên từ mô hình hiệp lực cộng đồng bền bỉ, nơi LIXIL đóng vai trò cầu nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và giới hành nghề, tạo môi trường học tập đa chiều, tiếp lửa để sinh viên hiểu nghề, hiểu mình và sẵn sàng cho tương lai.
Mùa 6 được kỳ vọng sẽ mở ra một hành trình nâng tầm hơn nữa, với nhiều hoạt động mới, nhiều cơ hội mới và nhiều giá trị thực tiễn hơn dành cho sinh viên. LIXIL mong muốn tiếp tục nhận được sự đồng hành của các trường đại học, doanh nghiệp và cộng đồng để cùng nhau nuôi dưỡng thế hệ Kiến trúc sư – Nhà thiết kế Việt Nam bản lĩnh, sáng tạo và đóng góp tích cực cho diện mạo kiến trúc quốc gia.
Hẹn gặp lại tại LIXIL Talent Match INTAD mùa 6 – nơi hành trình tiếp tục được viết tiếp bằng nhiệt huyết, tri thức và tinh thần hiệp lực cộng đồng.
Theo dõi ngay fanpage LIXIL-Hub để cập nhật những thông tin mới nhất về chương trình: https://www.facebook.com/lixilhub/
Về LIXIL Talent Match:
LIXIL Talent Match là chương trình do LIXIL Việt Nam khởi xướng và tổ chức với các hoạt động dành cho cộng đồng Kiến trúc – Thiết kế trẻ. Chương trình nhằm tìm kiếm, kết nối và ươm mầm các tài năng Kiến trúc – Thiết kế trẻ thông qua nhiều hoạt động bao gồm Học bổng Tài năng INAX (ITOP), Giải thưởng Thiết kế American Standard (ASDA), Thực tập sinh và Phát triển Tài năng (INTAD) và nhiều hoạt động khác như tour thăm quan học tập kiến trúc, thăm quan nhà máy, chiếu phim kiến trúc,…
Trải qua 5 mùa, LIXIL Talent Match – A&D Internship & Talent Development đã hợp tác thành công với 15 trường đại học trên địa bàn Hà Nội, Đà Nẵng và TP.HCM; phối hợp chặt chẽ với 130+ văn phòng Thiết kế – Kiến trúc. Đồng thời, nhận được 1000+ hồ sơ đăng ký tham gia của sinh viên chuyên ngành Kiến trúc – Thiết kế 3 miền và tuyển chọn được 300+ Sinh viên lọt top thực tập sinh & phát triển tài năng. Đồng thời, ban tổ chức đã tổ chức ~180 các sự kiện, lớp học, workshop, đào tạo lớn nhỏ.
Về thương hiệu LIXIL:
LIXIL là nhà sản xuất tiên phong các sản phẩm về Công nghệ nước và Vật liệu Xây dựng cho nhà ở giúp giải quyết các thách thức hàng ngày, hiện thực hóa giấc mơ về một ngôi nhà hoàn thiện hơn cho mọi người, ở mọi nơi. Là công ty toàn cầu, LIXIL có hoạt động tại hơn 150 quốc gia. Thừa kế di sản Nhật Bản, LIXIL tạo ra công nghệ hàng đầu thế giới và đổi mới để đem đến các sản phẩm chất lượng cao, giúp cải tiến ngôi nhà. Nhưng sự khác biệt của LIXIL nằm ở cách công ty thực hiện điều này; thông qua thiết kế có ý nghĩa, tinh thần doanh chủ, cống hiến để cải thiện khả năng tiếp cận cho tất cả mọi người và tăng trưởng kinh doanh có trách nhiệm.
Tại Việt Nam, LIXIL hiện diện với 4 thương hiệu GROHE, INAX, American Standard và TOSTEM với 11 nhà máy, hơn 3,000 nhân viên và hơn 8,000 hệ thống cửa hàng trên toàn quốc.
American Standard là một thương hiệu nổi tiếng trong lĩnh vực sứ vệ sinh. Với 150 năm hình thành và phát triển, American Standard đã khẳng định được vị thế tại thị trường Việt Nam và trên toàn thế giới. American Standard thiết kế các sản phẩm phòng tắm và nhà bếp đa chức năng, truyền cảm hứng cho mọi người để tạo ra một ngôi nhà nơi mà họ có thể yêu thương mỗi ngày.
© Tạp chí kiến trúc