Nghỉ hưu năm 2025 sau khi đóng đủ 25 năm BHXH, lương hưu mỗi tháng bao nhiêu?

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025 với nhiều sửa đổi, bổ sung theo hướng gia tăng quyền lợi, khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần. Tuy nhiên mới đây Quốc hội đã thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2025 trong đó có nội dung quyết định chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

Nghị quyết này đã khiến người đã nghỉ hưu cũng như người sắp đến tuổi nghỉ hưu khá lo lắng, bởi theo họ mức lương hưu hiện tại khá thấp, khó đảm bảo cuộc sống.

Như trường hợp của bà T. (55 tuổi), bà sẽ nghỉ hưu vào năm 2025 khi đủ 56 tuổi 8 tháng theo quy định. Bà T. cũng đã có 25 năm đóng BHXH tính đến thời điểm sẽ nghỉ hưu. Điều khiến bà T. băn khoăn chính là việc không thể rút BHXH 1 lần cũng như việc trong năm 2025 sẽ chưa tăng lương hưu khiến bà lo lắng về việc mức lương hưu được nhận khó đảm bảo cuộc sống.

Vậy, nếu chấp nhận hưởng lương hưu ngay sau khi nghỉ hưu đúng tuổi, mức lương bà nhận được là bao nhiêu. Bà T. có thể làm cách nào để tăng lương hưu cao hơn được không?

Đóng BHXH 25 năm lương hưu mỗi tháng bao nhiêu?

Từ 1/7/2025 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ có hiệu lực thi hành, cách tính lương hưu cũng sẽ có một số điều chỉnh. Như vậy, cách tính lương hưu trong năm 2025 có thể chia 2 giai đoạn: Nghỉ hưu trước 1/7/2025 và nghỉ hưu từ 1/7/2025.

Tuy nhiên phần điều chỉnh về tỷ lệ lương hưu chỉ áp dụng đối với lao động nam. Còn lao động nữ vẫn giữ nguyên.

Như vậy, theo Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 66, Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 mức lương hưu khi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được tính theo công thức sau:

Lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng x Mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc

Trong đó, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu đối với lao động nữ được tính như sau:

– Đóng đủ 15 năm BHXH thì được hưởng 45%.

– Sau đó, cứ thêm mỗi năm được tính thêm 2%.

– Mức hưởng tối đa là 75%.

Như vậy, trong trường hợp bà T. với 25 năm tham gia BHXH thì tỷ lệ hưởng lương hưu bà T. được xác định như sau:

15 năm đóng bảo hiểm xã hội hưởng: 45%.

10 năm đóng thêm: 10 x 2 = 20%

Tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của bà T. = 45% + 20% = 65%.

Như vậy, bà T. nghỉ hưu năm 2025, nếu đóng đủ 25 năm BHXH sẽ nhận được lương hưu với tỷ lệ 65% tiền lương tháng đóng BHXH.

Còn mức tiền lương nhận được cụ thể sẽ tuỳ vào mức mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bà T.

Giả sử mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bà T. là 5 triệu đồng/tháng thì mức hưởng lương hưu của bà T. là = 65 x 5 triệu đồng = 3.250.000/tháng.

(Ngoài ra lương hưu có thể thay đổi dựa trên tỷ lệ chênh lệch lương cơ sở tại thời điểm đóng và thời điểm tính lương hưu – điều này do cơ quan có thẩm quyền quyết định).

Tăng lương hưu bằng cách nào?

Như đã nói ở trên, mức hưởng lương hưu tối đa đối với lao động nữ là 75% tương đương với 30 năm tham gia BHXH. Trường hợp của bà T. nếu muốn hưởng lương hưu cao hơn và ở mức tối đa (75%) bà T. có thể lựa chọn tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.

Bà C. còn thiếu 5 năm tham gia BHXH để được hưởng mức tối đa. Trong trường hợp này, bà T. có đủ điều kiện để đóng một lần cho những năm còn thiếu đối với người tham gia bảo hiểm xã hội đã đủ điều kiện về tuổi để hưởng lương hưu theo quy định nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu không quá 10 năm (120 tháng) theo khoản e, Điều 9 Nghị định 134/2015/NĐ-CP.

Trong trường hợp này, tỷ lệ hưởng lương hưu bà T. được xác định như sau:

15 năm đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng: 45%.

15 năm đóng thêm: 15 x 2% = 30%.

Tổng tỷ lệ hưởng lương hưu của bà T. = 45% + 30% = 75%.

Như vậy, bà T. có thể tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện với thời gian đóng 5 năm để đủ 30 năm để có thể hưởng lương hưu tối đa (75%). Đặc biệt, trường hợp của bà T. đủ điều kiện để đóng 1 lần cho 5 năm còn thiếu nên không phải chờ quá lâu để hưởng lương hưu.

Giả sử mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của bà T. là 5 triệu đồng/tháng thì mức hưởng lương hưu của bà T. là = 75 x 5 triệu đồng = 3.750.000/tháng.

Theo Thanh Thanh